明日方舟终末地干员招募攻略

探索明日方舟：终末地时，干员是支撑战斗和推进基地建设的关键力量。招募系统提供了多种方法来获取新干员，从基础招募到定向招募和活动限定，每种方式都有其独特的逻辑和适用场景。对于新手玩家来说，不熟悉这些机制可能会导致资源浪费或队伍功能缺失。

在塔卫二的探索中，干员是推进任务和构建基地的核心。招募系统是获取新干员的主要途径。基础招募是新手玩家最早接触的方式，通常在完成前期引导任务后解锁。核心依托于基地内的招募中心设施展开，玩家需要消耗特定的基础资源并选择基础招募选项，系统会呈现一段招募流程动画，结束后生成随机的干员角色。初期通过这种方式获取的干员虽然稀有度相对较低，但能满足前期探索和基地建设的基础需求。

随着探索进度的深入，你会解锁定向招募功能。这种方式更适合针对性补充队伍短板。定向招募需要在招募中心操作，增加了招募标签的选择环节。通过完成主线任务、挑战特殊遗迹或参与限时探索活动，你可以获取招募标签，不同标签对应不同类型的干员方向。比如，战斗支援标签倾向于招募具备治疗或辅助技能的干员，而工程建设标签则更易出现擅长基地设施升级的后勤干员。选择标签后，招募结果会在该方向内随机生成，尽管无法精准指定某一位干员，但能大幅提升获取目标类型干员的概率。适合在队伍出现功能缺口时使用。

剧情解锁招募与主线探索深度绑定，不同于需要消耗资源的招募方式。这类干员的获取完全依赖任务推进。在探索塔卫二的过程中，完成特定主线章节或触发关键支线剧情后，会自动触发干员加入的剧情对话。对话结束后，该干员将直接加入队伍，无需额外操作。这类干员通常与剧情设定紧密相关，不仅具备独特的技能机制，还会在后续剧情中继续登场。比如，在废弃工业区章节结尾加入的工程师干员，既能在战斗中提供设备支援，也能在基地建设中解锁特殊的设施升级选项。

以上从基础招募到活动限定，梳理了明日方舟终末地干员招募方法的核心渠道与操作要点。值得注意的是，招募并非终点。新获取的干员需在人员管理处完成激活才能编入队伍或安排基地岗位。